Abteilung
Human Resources
Position
Praktikum
Arbeitsgebiet
Headquarter
Beschreibung der Stelle
Berufsprofil
Personnel Management - Intern
Stellenbezeichnung
Praktikum Human Resources m/w/d
Eintrittsdatum
01.03.2025
Arbeitsumfang
Praktikum
Deine Aufgaben
- Du unterstützt aktiv das Tagesgeschäft der HR Business Partner, HR Manager, indem du bei verschiedenen administrativen Aufgaben sowie Projekten mitwirkst.
- Du kümmerst dich um die Organisation von Gratifikationen für runde Geburtstage, Jubiläen oder Hochzeiten unserer Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass alle Anlässe gebührend gewürdigt werden.
- Du übernimmst die Unterstützung beim Onboarding-Event, sowie beim Offboarding-Prozess, indem du Arbeitszeugnisse erstellst und für die ordnungsgemäße Abwicklung sorgst.
- Du bringst dich proaktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützt aktiv dabei, die HR-Initiativen erfolgreich voranzutreiben und weiterzuentwickeln.
- Du entwickelst und gestaltest ansprechende sowie zielgerichtete Präsentationen.
Dein Profil
- Du hast ein begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (C2- Level) und fundierte Erfahrungen mit MS Office.
- Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Organisatorisches Talent, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Bevorzugter Einsatzzeitraum: Mai bis Ende Oktober 2025.
Befristet bis
31.10.2025
Einsatzort der Stelle
Standort
Deutschland, Bayern, Stephanskirchen
Gesellschaft
04 - Marc O' Polo SE
Postleitzahl
83071
Straße
Hofgartenstraße 1
Betreut durch
Hauptansprechpartner
Verena Kaser
E-Mail
VerenaKaser@marc-o-polo.com