DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.  Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.

• Du gestaltest stilprägende, grafische Projekte und Kampagnen im Rahmen unserer Brand-Vision und Corporate Design Richtlinien.
• Die Entwicklung von Werbemitteln für digitale und Printmedien, unter anderem für den E-Shop, Social- und Online-Marketing, sowie für den Point Of Sale liegt in deinen Händen.
• Du arbeitest eng mit Art Direktoren, dem Brand Management und dem Textdepartment zusammen, sowie mit verschiedenen auftraggebenden Abteilungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel als Mediengestalter(in).
• Erste Berufserfahrung als Grafikdesigner(in), idealerweise im Bereich Mode oder Lifestyle sind wünschenswert.
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalem Design und Freude am Printbereich.
• Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite und hast idealerweise Kenntnisse in Figma.
• Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (z. B. mit After Effects) sind ein Plus.
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, z. B. zur Adaption, Asset-Erstellung oder Automatisierung sind ebenso von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Detailgenauigkeit aus und hast ein ausgezeichnetes Verständnis von Layout, Typografie und Raster.
• Du bist ein Team-Player und kannst organisiert, eigenverantwortlich und fristgerecht arbeiten.
• Du kommunizierst klar und effektiv und gehst offen und reflektiert mit Feedback um.
• Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level.)
• Du kommst gerne regelmäßig ins Büro und kannst dir ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Mobile Office wöchentlich gut vorstellen..
• Bitte lade zusätzlich zu deinen Bewerbungsunterlagen dein Portfolio als Anhang hoch. (Externe Download-Links dürfen wir aus IT-Sicherheitsgründen nicht öffnen.)