NEPRACUJ JEN TAK NĚKDE. PRACUJ S NÁMI. Pracuj tam, kde je „my“ tím nejsilnějším týmovým hráčem.

• Jsme silný tým odborníků/odbornic na módu a přesvědčených ambasadorů/ambasadorek značky, který svým zákazníkům/zákaznicím poskytuje ty nejlepší služby.
• Spojuje nás vášeň pro inovativní a udržitelnou módu, kvalitní a přírodní materiály a vynikající design.
• Umožňujeme našim zákazníkům/zákaznicím, aby se ponořili do světa životního stylu Marc O’Polo a staráme se o to, aby se cítili jako doma.
• Pracovní doba je pro nás dobou života, kterou trávíme a využíváme společně – přátelsky spolupracujeme na dosažení našich cílů, komunikujeme spolu a společně oslavujeme naše úspěchy.
• Akce spojují celou rodinu Marc O’Polo a posilují týmového ducha.
• V digitální univerzitě Marc O’Polo (Marc O’Polo University) i přímo na místě nabízíme rozsáhlé možnosti osobního rozvoje – s možností postupu např. na pozici competence managera (Competence Manager) nebo procesního manažera (Process Manager).
• Ve všech našich rozhodnutích zohledňujeme udržitelnost a sociální aspekty.
• Myslíme si, že existuje spousta důvodů, proč s námi pracovat – rozhodně k nim patří také osobní sleva, a stravování v prodejnách.

• Přebíráš vedení prodejny Marc O’Polo a svého vlastního týmu.
• Jsi hostitelem/hostitelkou a svým zákazníkům/zákaznicím poskytuješ co nejlepší zážitek při nakupování – od atraktivní prezentace zboží až po komplexní poradenství a obsluhu.
• Na mítincích poskytuješ svým zaměstnancům/zaměstnankyním informace, deleguješ úkoly a posiluješ týmového ducha.
• Staráš se o dodržování pracovních postupů a také je optimalizuješ na základě analýzy klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).
• Mezi tvé úkoly patří inventury a plánování akcí, stejně jako zapracovávání a koučování tvých zaměstnanců/zaměstnankyň a plánování nasazení pracovníků.
• V úzké spolupráci s obchodními partnery/partnerkami HR se staráš o nábor nových členů týmů a plánování personálních nákladů.
• Komunikuješ se specializovanými odděleními, jako je podpora maloobchodního prodeje (Retail Support), nákup (Buying), alokace (Allocation), prodejní školení (Sales Training), i s centrálou a koordinuješ s nimi svou činnost.
• Během odborných porad diskutuješ o specializovaných tématech, jako je vizuální merchandising (Visual Merchandising), nákup a objednávky (Order).

• Komunikativnost je tvojí silnou stránkou, jsi otevřený/otevřená a rád(a) oslovuješ lidi.
• Svou vášní pro módu dokážeš ostatní inspirovat a přesvědčit.
• Management pro tebe znamená pomocí dobré organizace přispívat k firemním cílům a spojit kolegy/kolegyně do dobrého týmu.
• Pro tým jsi vzorem – nepřihlížíš, ale sám/sama přiložíš ruku k dílu.
• Jednáš cílevědomě a úslužně, přitom nikdy neztrácíš přehled.
• Jsi kreativní, spolehlivý/spolehlivá a máš smysl pro detail.
• Máš zkušenosti s vedením lidí a pracoval(a) jsi již několik let v módním odvětví.
• CRM i RFID, Office i Microsoft Teams, touchpady nebo pokladní systém – jsi technicky zdatný/zdatná a máš pozitivní digitální mindset.
• Svou prací chceš přispívat k novému směřování oděvního průmyslu a upozorňovat na témata týkající se udržitelnosti.
• Práce o víkendech se hodí k tvému flexibilnímu životnímu stylu.
• Máš dobré znalosti angličtiny.