Abteilung
IT, Digital Intelligence & SAP
Position
Experienced Professional
Arbeitsgebiet
Headquarter
Beschreibung der Stelle
Berufsprofil
Application Management & Services - Manager IT Application
Stellenbezeichnung
Manager IT Applications Business m/w/d
Eintrittsdatum
01.12.2023
Arbeitsumfang
Vollzeit
Zusatzfeld / Fachbereich
- Wir sind ein kleines, aber feines Team aus vier Personen, in dem jede:r für unterschiedliche Anwendungen zuständig ist.
- Wir treffen uns zu regelmäßigen Jours fixes, um über aktuelle Entwicklungen und Themen zu sprechen. Dabei haben wir nicht nur die Arbeit, sondern stets auch den Menschen dahinter im Blick.
- Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können.
- Wir schätzen unsere eigenverantwortliche Arbeitsweise und eigenständige Organisation – gemeinsam finden wir für jedes Projekt die passende Herangehensweise.
- Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Wir arbeiten eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen – sei es IT, Key-User, Dienstleister:innen und Hersteller:innen von Software oder Outsourcing-Partner:innen, die für uns Teilbereiche in unserem Arbeitsalltag übernehmen.
- Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und Kantinenessen, das wirklich schmeckt.
Deine Aufgaben
- Du kennst dich im HR-Bereich aus und optimierst zusammen mit dem Fachbereich die relevanten Systeme.
- Schnittstellenanalyse, -aufbau und -optimierung liegen in deinen fähigen Händen.
- Als Spezialist:in in deinen Systemen übernimmst du die Testung, Abnahme, Inbetriebnahme und Dokumentation von Anpassungen.
- Du bist zuständig für die Systembetreuung zur Herstellung einer bedarfsgerechten Umgebung im HR-Bereich.
- Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um sie bei ihren Projekten und Systemanpassungen zu unterstützen. Zudem bist du direkter Ansprechpartner für mögliche Dienstleister.
- Beim Anwender:innensupport gibst du dein Know-How weiter.
- In der Projektarbeit nutzt du den Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen.
Dein Profil
- Du kennst dich mit sämtlichen HR-relevanten Prozessen, wie beispielsweise Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung über Lohnabrechnung bis zu Personalentwicklung und dem „Offboarding“ aus und liebst es, diese in den entsprechenden IT-Systemen abzubilden und zu optimieren.
- Wenn du die Chance siehst, etwas zu verbessern, setzt du es zielstrebig und eigenverantwortlich um – dabei denkst du gerne auch mal „out of the box“.
- Innovationsmöglichkeiten treiben dich an. Dein Motto: Mitdenken statt abarbeiten.
- Deine strukturierte und stressfeste Persönlichkeit zeichnet dich aus – dich bringt nichts aus der Ruhe.
- Zusammen mit anderen bist du stark - dein Team schätzt dich für deine offene Art und deine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine Ausbildung aus dem HR-Bereich mit und verfügst über eine hohe IT-Affinität.
- Berufserfahrung konntest du fachlich im HR-Bereich sammeln und hast bereits im IT-Bereich gearbeitet.
- Du kennst dich mit SaaS-Anwendungen (P&I Loga 3, Talentsoft oder vergleichbar SAP SuccessFactors) aus und bist sicher im Umgang mit Jira, Confluence und MS Office.
- Im Deutschen und im Englischen bist du sicher unterwegs.
Einsatzort der Stelle
Standort
Deutschland, Bayern, Stephanskirchen
Gesellschaft
04 - Marc O' Polo SE
Postleitzahl
83071
Straße
Hofgartenstraße 1
Betreut durch
Hauptansprechpartner
Lisa Rothmayer
E-Mail
LisaRothmayer@marc-o-polo.com