• Jsme rodinný tým odborníků/odbornic na módu a přesvědčených ambasadorů/ambasadorek značky, který svým zákazníkům/zákaznicím poskytuje ty nejlepší služby.
• Spojuje nás vášeň pro udržitelnou prémiovou módu a radost z toho, že můžeme svoje nadšení předávat dál.
• Pracovní doba je pro nás dobou života, kterou trávíme společně a využíváme ji k dosahování společných cílů a oslavování úspěchů.
• Na každodenních mítincích plánujeme společně nadcházející den, rozdělujeme si úkoly, vyměňujeme si zkušenosti a informace a děláme přípravy na to, aby se u nás zákazníci/zákaznice cítili jako doma.
• Pravidelně koordinujeme svoji činnost s ostatními specializovanými úseky, což obohacuje naši práci a otevírá nám nové perspektivy.
• Akce spojují celou rodinu Marc O’Polo a posilují týmového ducha.
• V digitální univerzitě Marc O’Polo (Marc O’Polo University) i přímo na místě nabízíme rozsáhlé možnosti osobního i odborného rozvoje, např. pro postup na pozici manažera prodejny.
• Ve všech našich rozhodnutích zohledňujeme udržitelnost a sociální aspekty.
• Myslíme si, že existuje spousta důvodů, proč s námi pracovat – rozhodně k nim patří také osobní sleva, a stravování v prodejnách.

NEPRACUJ JEN TAK NĚKDE. PRACUJ S NÁMI. Pracuj tam, kde je „my“ tím nejsilnějším týmovým hráčem.

• Přebíráš roli zástupce vedení prodejny Marc O’Polo a podporuješ manažera prodejny při vedení týmu a organizaci.
• Jsi hostitelem/hostitelkou a svým zákazníkům/zákaznicím poskytuješ co nejlepší zážitek při nakupování – od atraktivní prezentace zboží až po komplexní špičkové poradenství.
• V prodejně přebíráš odpovědnost za vlastní oblasti úkolů a vedeš týmové mítinky.
• Přispíváš k dodržování pracovních postupů a také je optimalizuješ na základě analýzy klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).
• Stáváš se koučem při zapracovávání a rozvoji zaměstnanců/zaměstnankyň.
• K tvým rozmanitým úkolům patří inventury, stejně jako plánování a pořádání akcí a realizace zásad vizuálního merchandisingu (Visual Merchandise).
• V úzké spolupráci s obchodními partnery HR pomáháš při náboru nových členů týmu a plánování personálních nákladů.
• Komunikuješ se specializovanými odděleními, jako je podpora maloobchodního prodeje (Retail Support), nákup (Buying), alokace (Allocation), prodejní školení (Sales Training), i s centrálou a koordinuješ s nimi svou činnost.

• Komunikativnost je tvojí silnou stránkou, jsi otevřený/otevřená a rád(a) oslovuješ lidi.
• Svojí vášní pro trendy a styl dokážeš ostatní inspirovat a přesvědčit.
• Management pro tebe znamená přispívat díky dobré organizaci a koordinaci k cílům firmy – a nikdy neztrácet přehled.
• Jsi opravdovým týmovým hráčem, tvoji kolegové/tvoje kolegyně oceňují tvoji spolehlivost a flexibilitu, ale i tvůj empatický styl vedení.
• Pro tým jsi vzorem – nepřihlížíš, ale sám/sama přiložíš ruku k dílu.
• Svou prací chceš přispívat k novému směřování oděvního průmyslu a upozorňovat na témata týkající se udržitelnosti.
• Pracoval(a) jsi několik let v maloobchodě a v ideálním případě máš úspěšně dokončené vzdělání v tomto oboru.
• Jsi technicky zdatný/zdatná a zajímáš se o digitalizované a inovativní procesy.
• Vyznáš se v MS Office, Teams a softwaru, jako je Futura a RFID.
• Máš kvalifikaci pro vzdělávání učňů (průkaz školitele AdA).
• Máš dobré znalosti němčiny a angličtiny.