Abteilung
Human Resources
Position
Werkstudententätigkeit
Arbeitsgebiet
Headquarter
Beschreibung der Stelle
Berufsprofil
Human Resources - 00_Neues Stellenprofil
Stellenbezeichnung
Werkstudent Employer Branding, HR Projects & Talent Acquisition m/w/d
Eintrittsdatum
01.03.2026
Arbeitsumfang
Aushilfe - studentisch
Zusatzfeld / Fachbereich
- Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.
- Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.
- Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.
- Wir starten montags mit einem Check-in in die Woche, bei dem wir dafür sorgen, dass alle auf dem aktuellsten Stand der Dinge sind.
- Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- Bei täglichen Spaziergängen in der Mittagspause oder einem gemeinsamen Lunch tauschen wir uns aus und knüpfen neue Kontakte.
- After-Work-Events und quartalsweise Team-Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortung wird bei uns großgeschrieben: Du übernimmst eigene HR-Projekte, bezogen auf die Candidate Journey.
- Du bist dafür zuständig, die eingehenden Bewerbungen zu sichten und eine Vorauswahl zu treffen.
- Du stimmst Stellenanzeigen mit den entsprechenden Fachabteilungen ab und sorgst so dafür, dass unsere Bewerber:innen bestens informiert sind.
- Anschließend schaltest du unsere Anzeigen auf den entsprechenden Plattformen.
- Deine Recruiting-Aufgaben erfüllst du in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acqusition & Employer Branding Team.
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner Events mit und unterstützt das Team bei organisatorischen Aufgaben.
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst neben ersten Erfahrungen eine große Leidenschaft und viel Interesse fürs Recruiting mit? Ein Traum.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Mit deiner überzeugenden und offenen Persönlichkeit bist du eine Bereicherung für dein Team.
- Du hast Freude daran eigene Projekte eigenständig umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
- Dein hohes Engagement ist ansteckend und deine Ideen bereichernd.
- Verstaubt war gestern – du bringst ein modernes HR-Mindset mit und gestaltest die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.
- Du denkst mit und hinterfragst, was du tust – nur so kommen wir voran.
Einsatzort der Stelle
Standort
Deutschland, Bayern, Stephanskirchen
Gesellschaft
04 - Marc O' Polo SE
Postleitzahl
83071
Straße
Hofgartenstraße 1
Sprache der Stellenanzeige
Deutsch
Betreut durch
Hauptansprechpartner
Verena Kaser
E-Mail
VerenaKaser@marc-o-polo.com