Abteilung
Retail
Position
(Stellv.) Filalleitung
Arbeitsgebiet
Retail
Beschreibung der Stelle
Berufsprofil
Store FO Roermond Clothes - Deputy Store Manager
Stellenbezeichnung
Assistent Store Manager Outlet Roermond m/w/d
Eintrittsdatum
01.10.2025
Arbeitsumfang
Vollzeit
Zusatzfeld / Fachbereich
- Wij zijn een ongedwongen team van fashionexperts en overtuigde merkambassadeurs, en bieden onze klanten de beste service.
- Wij voelen ons met elkaar verbonden door de passie voor duurzame premiummode en het plezier om ons enthousiasme door te geven.
- Werktijd maakt een groot deel uit van je leven, en die brengen wij graag samen door, om onze gemeenschappelijke doelen te bereiken en onze successen te vieren.
- In dagelijkse bijeenkomsten plannen we samen de dag, verdelen we de taken, wisselen informatie uit en treffen voorbereidingen, zodat onze klanten zich bij ons thuis voelen.
- Wij maken regelmatig afspraken met andere afdelingen – dat verrijkt ons werk en biedt ons nieuwe perspectieven.
- Events brengen de hele Marc O'Polo Family in contact met elkaar en versterken de teamgeest.
- In de digitale Marc O'Polo-universiteit (University) en op locatie bieden wij uitgebreide mogelijkheden om je persoonlijk en vaktechnisch verder te ontwikkelen, bijv. tot filiaalmanager.
- Wij houden bij al onze beslissingen rekening met duurzaamheid en sociale aspecten.
- Wij vinden dat er veel goede redenen zijn om bij ons te komen werken: de personeelskorting en de maaltijden in de stores horen daar beslist bij.
Deine Aufgaben
- Je neemt als plaatsvervanger de leiding van een Marc O'Polo-filiaal op je en helpt de filiaalmanager bij het leidinggeven aan het team en de organisatie.
- Je bent gastheer/-vrouw en biedt je klanten een bijzondere shopbeleving – van een aantrekkelijke presentatie van de artikelen tot en met het geven van uitgebreid premiumadvies.
- In de store neem je de verantwoordelijkheid voor eigen gebieden op je en leid je teambijeenkomsten.
- Je levert niet alleen een bijdrage aan de naleving van de arbeidsprocessen, maar optimaliseert deze ook op basis van KPI’s.
- Bij het inwerken van nieuwe medewerkers (Onboarding) en in de ontwikkeling van de medewerkers word je zelf coach.
- Het opmaken van inventarisaties behoort net zo tot jouw afwisselende taken als het plannen en uitvoeren van events en de realisatie van Visual Merchandise-richtlijnen (het presenteren van producten).
- In nauwe samenwerking met HR business-partners help je bij de werving van nieuwe teamleden en de planning van de personeelskosten.
- Je werkt samen met afdelingen als Winkelondersteuning (Retail Support), Inkoop (Buying), Allocatie (Allocation), Verkooptraining (Sales Training) en het hoofdkantoor (Headquarter), en maakt afspraken met hen.
Dein Profil
- Communicatie is jouw sterke kant, je bent open en stapt graag op mensen af.
- Met jouw passie voor trends en stijlen kun je anderen inspireren en overtuigen.
- Management betekent voor jou een bijdrage leveren aan de bedrijfsdoelen door middel van goede organisatie en coördinatie – en nooit het overzicht verliezen.
- Je bent een echte teamspeler, jouw collega's waarderen je om je betrouwbaarheid en flexibiliteit, maar ook om je empathische stijl van leidinggeven.
- Je bent een voorbeeld voor je team – je kijkt niet toe maar pakt zelf aan.
- Je wilt met je werk een bijdrage leveren om de kledingbranche naar de toekomst te leiden en de aandacht te vestigen op duurzame thema's.
- Je hebt al enkele jaren in de detailhandel gewerkt en in het gunstigste geval een opleiding in deze sector met succes voltooid.
- Je hebt affiniteit met techniek en belangstelling voor gedigitaliseerde en innovatieve processen.
- Je bent goed bekend met MS Office, Teams en software als Futura en RFID.
- Voor het begeleiden van leerlingen heb je misschien zelfs al een opleidingslicentie.
- Je beschikt over goede kennis van het Duits en Engels.
Einsatzort der Stelle
Standort
Niederlande, Limburg, Roermond
Gesellschaft
31 - Niederlande Einzelhandels GmbH
Postleitzahl
6041
Straße
Stadsweide 110-112
Sprache der Stellenanzeige
Niederländisch
Betreut durch
Hauptansprechpartner
Jana Tönnissen
E-Mail
janatoennissen@marc-o-polo.com